1月16日，青海水電集團(tuán)召開四屆二次職工代表大會暨2023年工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省第十四次黨代會精神，總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)。集團(tuán)黨委書記李傳強(qiáng)主持會議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、顧問、總會計(jì)師及本部各部（室）、各子公司和省水電工程局共66名職代會代表、工作會代表參加會議。
李傳強(qiáng)在講話中指出，2022年集團(tuán)上下堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述為遵循，堅(jiān)持以迎接和學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大為首要政治任務(wù)，全面貫徹“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，堅(jiān)決落實(shí)省委省政府和省國資委決策部署，積極應(yīng)對疫情不利影響和嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，主動作為、應(yīng)變克難，各項(xiàng)工作取得新成效。一是堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，筑牢企業(yè)的“根”和“魂”，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)；二是各子公司以年初與集團(tuán)簽訂的各項(xiàng)責(zé)任書為己任，全力以赴抓落實(shí)，集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)利潤1700萬元、國有資本保值增值率100.3%、資產(chǎn)負(fù)債率76%，完成了國資委下達(dá)給集團(tuán)的主要任務(wù)指標(biāo)；三是打好國企改革三年行動收官戰(zhàn)，在現(xiàn)代企業(yè)制度完善、三項(xiàng)制度改革、“三能”機(jī)制建立、經(jīng)理層任期制契約化管理等方面取得新突破新進(jìn)展，不斷激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力和活力；四是堅(jiān)持集團(tuán)“一盤棋”思想，推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)集約化管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，統(tǒng)籌調(diào)整安排資金使用，降低了財(cái)務(wù)成本，提高了資金使用效率；五是各發(fā)電企業(yè)精準(zhǔn)實(shí)施電站設(shè)施設(shè)備維修技改，確保滿發(fā)多發(fā)和電站安全穩(wěn)定運(yùn)行；六是重安全、講安全、抓安全的底線思維和紅線意識不斷強(qiáng)化，為集團(tuán)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)安全保障。
針對2023年和今后一個時期的工作，李傳強(qiáng)提出五個方面的工作要求：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大重大部署，在中國式現(xiàn)代化的新征程上科學(xué)謀劃水電集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展；二是認(rèn)清形勢，準(zhǔn)確把握公司高質(zhì)量發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；三是統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同發(fā)力，堅(jiān)決扛起公司高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)；四是深化改革、對標(biāo)一流，有效激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展動力活力；五是黨建引領(lǐng)、凝心鑄魂，切實(shí)筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展政治根基。
大會審議通過了集團(tuán)副總經(jīng)理李秉奎代表領(lǐng)導(dǎo)班子所作的《以黨的二十大精神為指引 努力推動水電集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席支永新代表工會委員會所作的《團(tuán)結(jié)一心 服務(wù)大局 奮力推進(jìn)水電集團(tuán)工會工作高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告和集團(tuán)副總會計(jì)師、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部部長王俊山所作的《2022年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)完成情況和2023年度經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃安排意見的報(bào)告》。
大會表彰了2022年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)集體、勞動模范以及安全環(huán)保工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和工會合理化意見建議技術(shù)創(chuàng)新獎，審議通過并簽訂了《2023年度工資集體協(xié)商協(xié)議書》，補(bǔ)選產(chǎn)生了第四屆工會委員會三名委員，簽訂了2023年度各類目標(biāo)責(zé)任書。
支永新在大會總結(jié)時要求，公司系統(tǒng)各單位要迅速傳達(dá)貫徹本次會議精神，主動認(rèn)領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，抓緊制定具體貫徹落實(shí)舉措。對參會代表提出的意見建議，要分類梳理、歸口領(lǐng)責(zé)、調(diào)查研究、摸清實(shí)情，對于能夠即時辦理的，抓緊落實(shí)、即時反饋，對于綜合性較強(qiáng)、涉及面廣或受制于客觀因素?zé)o法立即落實(shí)的，要加強(qiáng)統(tǒng)籌長遠(yuǎn)謀劃，持續(xù)推進(jìn)辦理，對于政策條例已明文規(guī)定的，要做好宣傳引導(dǎo)和解釋疏導(dǎo)工作。集團(tuán)上下要以此次會議為新起點(diǎn)，壓實(shí)主體責(zé)任、凝聚發(fā)展合力，以“敢爭先、會爭先、能爭先”的魄力，“勇向前、會向前、能向前”的斗志，干出一番新事業(yè)、闖出一片新天地，不斷譜寫水電集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。