一、企業(yè)簡(jiǎn)介
青海省水利水電集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“青海水電集團(tuán)”）成立于1999年12月，系青海省省屬大型國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)有9家全資子公司，控股企業(yè)1家、參股企業(yè)10家，主要從事水利、水電、新能源、新材料開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)咨詢，以及鈦金屬材料研發(fā)、生產(chǎn)同時(shí)還承擔(dān)了“引大濟(jì)湟”調(diào)水總干渠、石頭峽水利樞紐、EB爐國(guó)產(chǎn)化、軍民融合鈦金屬產(chǎn)業(yè)高地、國(guó)家工業(yè)強(qiáng)基工程等重點(diǎn)、示范項(xiàng)目的建設(shè)管理任務(wù)。公司自2004年起進(jìn)入青海企業(yè)50強(qiáng)行列，是“青海省優(yōu)秀企業(yè)”“全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)”“青海省上繳稅收先進(jìn)企業(yè)”，多年來(lái)被評(píng)定為優(yōu)秀省屬國(guó)有企業(yè)。
二、招聘人數(shù)及崗位基本要求
（一）項(xiàng)目管理（施工員）2名。本科及以上學(xué)歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑等建筑工程類相關(guān)專業(yè)。
（二）售電業(yè)務(wù)員1名。本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè)。
（三）人力資源管理2名。本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)（格爾木地區(qū)、西寧地區(qū)各1名）。
（四）財(cái)務(wù)管理1名。大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)（工作地點(diǎn)：玉樹(shù)地區(qū)）。
（五）水庫(kù)管理崗2名。大專及以上學(xué)歷，水利水電工程、水文與工程地質(zhì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)（工作地點(diǎn)：格爾木地區(qū)）。
（六）水電站運(yùn)行維護(hù)崗8名，大專及以上學(xué)歷，發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、機(jī)電一體化、發(fā)電技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專業(yè)（格爾木地區(qū)6人、海北地區(qū)2人）。
三、招聘資格條件
（一）有良好的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（二）在校成績(jī)合格，符合崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和技能條件，并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；同等條件下優(yōu)先考慮青海籍優(yōu)秀畢業(yè)生以及取得相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的退役（退伍）軍人；
（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)和適應(yīng)在青海工作的身體條件；
（四）要求全日制普通高校畢業(yè)，以2022屆、2023屆畢業(yè)生為主。重點(diǎn)院校畢業(yè)、取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員可適當(dāng)放寬報(bào)名條件（2021屆畢業(yè)生）。
四、招聘報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日至2023年1月10日18:00截止。
（二）報(bào)名方式：結(jié)合做好疫情防控常態(tài)化工作要求，招聘工作采取“線上+線下”，應(yīng)聘報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為主。
1.項(xiàng)目管理崗、售電業(yè)務(wù)崗、財(cái)務(wù)管理崗、人力資源崗
報(bào)名郵箱：qhsdjthr@163.com。
聯(lián)系人：王女士 0971-6311079 18997217676
2.電站運(yùn)維崗、水庫(kù)管理崗（格爾木地區(qū)）
報(bào)名郵箱：1562915032@qq.com。
聯(lián)系人：張先生 0979-8432885 15897090224
劉先生 0979-8432885 15209795010
3.電站運(yùn)維崗（門源地區(qū)）
報(bào)名郵箱：XYSDGSRLZY@163.com。
聯(lián)系人：余女士 0971-6137911 13897588429
（三）提交資料要求：應(yīng)聘人員報(bào)名須提交《青海水電集團(tuán)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件，公司官網(wǎng)可下載），身份證復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、《畢業(yè)生成績(jī)單》（要求學(xué)校教務(wù)處蓋章）、獲得相關(guān)等級(jí)及資格證書(shū)、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。發(fā)送郵件的標(biāo)題須按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式，未按要求填寫(xiě)或缺少材料、發(fā)錯(cuò)信息、發(fā)錯(cuò)郵箱均視為不符合初審條件。
（三）應(yīng)聘人員可通過(guò)“青海水電集團(tuán)”公眾號(hào)和青海水電集團(tuán)官網(wǎng)（http://m.heng-an.net）了解公司基本情況并隨時(shí)關(guān)注招聘工作動(dòng)態(tài)。
五、招聘程序
招聘工作將按照《青海水電集團(tuán)2023年度校園引才計(jì)劃及工作方案》實(shí)施，具體包含以下工作流程：
（一）資格審查
應(yīng)聘人員按照崗位條件自愿報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，集團(tuán)公司嚴(yán)格按照引才需求計(jì)劃確定的條件和政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假、不符合報(bào)考條件的，將隨時(shí)取消其資格。
（二）考核甄選
考核以專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合方式進(jìn)行。
（三）公示及簽訂就業(yè)協(xié)議
考核測(cè)評(píng)結(jié)束后，集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核總成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人選，公示無(wú)異議后由公司、學(xué)校和應(yīng)聘人員正式簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）體檢、考察
簽訂三方就業(yè)協(xié)議的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證原件到公司委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。招聘工作組對(duì)已參加體檢的人員實(shí)施政審考察工作，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等情況。
（五）入職報(bào)到
經(jīng)體檢、考察合格后，錄用人員按期報(bào)到，公司辦理錄用手續(xù)。報(bào)到時(shí)須向公司提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件進(jìn)行備案。未能按招聘資格條件取得相關(guān)證書(shū)、提供虛假資料以及不按時(shí)報(bào)到、報(bào)到材料不全、不服從分配以及體檢和考察不合格的，公司不予錄用。
六、聘用要求及福利待遇
（一）擬錄用人員報(bào)到后，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行試用。試用期滿后，對(duì)于勝任工作、考核合格者，正式錄用，否則解除勞動(dòng)關(guān)系；
（二）薪酬待遇按照公司員工薪酬制度執(zhí)行；
（三）享受“五險(xiǎn)一金”待遇，部分單位實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃（不適用于玉樹(shù)地區(qū)）。
（四）取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)聘用后享受職稱津貼；
（五）按國(guó)家和青海省相關(guān)政策享受帶薪年休假；
（六）至少每?jī)赡臧才乓淮蚊赓M(fèi)健康體檢。工作地點(diǎn)為格爾木、玉樹(shù)地區(qū)的提供食宿。
附件：
青海水電集團(tuán)招聘報(bào)名表.docx
青海水電集團(tuán)